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应聘信怎样写

人们总是对自己的名字很重视。在应聘信格式的第一句话中提及对方的名字或双方共同朋友的名字,会引起对方的好感或认同感;或描述彼此结识的情景,唤起对方的回忆,有助于显示双方的私交。

  直抒胸臆法

  开门见山地告诉对方你所应聘的职位或你的应聘目标。如,贵司某某职位正是我能够胜任并热衷的。

  善解人意法

  体谅对方的时间宝贵,单刀直入地告诉对方你的背景资料说明了你符合他的要求。如,正如我的履历所表明的,我具备在……领域的工作经验。

  寻求帮助法

  向亲朋询问就业信息不失为好办法;只要有可能,人们都是乐于助人的。在这样的应聘信中,开诚布公地以如下方式开头:如果你获悉……方面有位置空缺,并能通知我的话,我将不胜感激。我会在…天电话与你联系。

  发布广告法

  向几家用人公司同时发送求职材料时,你可以这样开始你的应聘信:去年,我为前任老板赢利rmb......,相信我的成功经验在贵司同样可以大有作为。

  当仁不让法

  在篇首居高临下地宣传自己的优势。如,训练有素的市场和营销队伍是企业保持赢利持续稳定的基本条件;我的工作经验足以证明我是这样的营销人员。当然,人们对这种不甚谦虚的做法,还是有争议的。

  结论:没有一劳永逸的应聘信

  应聘信和履历的写作,不是一成不变的,是没有统一标准的。除非天下的雇主都是克隆出来的,有着一样的品位、要求、和观点。